Ključne vještine nastavka. Primjer ispravno određenih vještina

Glavni most koji povezuje podnositelja zahtjeva i budućeg poslodavca je životopis. A kako ne samo da dobijete intervju, nego i da ostavite dojam, potrebno je napraviti ispravan životopis.

Ključne vještine i njihove vrste

Većina pitanja i sumnji nastaje u podnositelju zahtjeva kada popunjavaju takav odjeljak kao ključne vještine u životopisu. Primjer većine sažetaka pokazuje da podnositelji zahtjeva ne znaju kako pravilno popuniti ovaj odjeljak, što je bolje ne spomenuti i koliko je isplativo prodavati svoje profesionalne vještine.

Ključne vještine koje napišete u svoj životopis trebaju vam dati potpunu sliku o vama kao profesionalcu. Istodobno, na intervjuu bi trebalo biti mjesta za pitanja. I ništa manje važno pravilo: sve ovo treba stati na jedan, maksimalno jedan i pol A4 stranice. Uostalom, nije svaki kadrovski menadžer imao vremena za čitanje biografija od 5-6 stranica i tamo potražiti glavne informacije. Sam podnositelj zahtjeva mora istaknuti i zabilježiti svoj ključne vještine u životopisu. Primjer njihovog korištenja u prethodnom poslu povećat će šanse za zauzimanje novog radnog mjesta.

Kandidat mora svoje ključne vještine uvjetno podijeliti u tri skupine: profesionalne, opće posebne te komunikacijske i upravljačke vještine.

Profesionalne vještine

Profesionalne vještine razlikuju se ovisno o vrsti zanimanja, a njihovo znanje čini osobu stručnjakom u svom području. Oni bi trebali biti pojačanje vašeg zahtjeva za slobodno radno mjesto i razlikovati se od ostalih kandidata koji žele zauzeti ovo radno mjesto. Na primjer, ako ne znate što biste naznačili u ključnim vještinama računovođe, onda to može biti poznavanje 1C i poreznih zakona, za učitelja ili učitelja - poznavanje metoda rada s djecom i udžbenika, za logistiku - poznavanje vještaka.

Osim toga, ova vrsta ključnih vještina će se razlikovati na razini izvođača i menadžera. To je vrlo česta pogreška koju tražitelji posla često čine: žele dobiti mjesto menadžera ili direktora, a na popisu profesionalnih vještina navode vještine u vlasništvu nižih stručnjaka.

Kvaliteta ponuda za posao ovisit će izravno o tome koliko jasno pokazuje da životopis pokazuje da li ste menadžer ili podređeni.

Opće posebne vještine

U ovom odjeljku morate zabilježiti vještine kao što su sposobnost vožnje automobila i prisustvo vozačke dozvole, prve pomoći, poznavanja stranih jezika. Mnogi ljudi mogu to učiniti, ali za neke profesije takve ključne vještine u biografijama su posebno korisne.

Primjer njihove primjene za profesiju dadilje: ako ima potvrdu o prvoj pomoći i vozačku dozvolu, tada će u očima poslodavca izgledati više kvalificirano, jer će u slučaju nepredviđene situacije moći pomoći djetetu prije dolaska medicinskog osoblja ili ga odvesti u bolnicu.

Nesumnjivo, takve vještine neće imati izravan utjecaj na posao, ali se mogu smatrati vrlo korisnima, stoga ih treba redovito razvijati i koristiti u praksi.

Komunikacijske i upravljačke vještine

Upravo ta točka uzrokuje najviše pitanja, budući da nisu svi kandidati znali što pisati u ključnim vještinama ove grupe. Stoga, ovaj redak u životopisu često ostaje prazan, ili se u njega upisuju sve poznate vještine, što ga čini nadčovekom i ultra radnikom.

Od raznovrsnih mogućih komunikacijskih vještina, bolje je odabrati jednu, najviše dvije, koje su inherentne vama, i pisati o njima jednu po jednu. Bit će mnogo učinkovitiji od jednostavnog nabrajanja: društvenost, otpornost na stres, predanost, inicijativu, učinkovitost itd.

Što pisati u ključnim komunikacijskim i upravljačkim vještinama

1. Komunikativnost. Vještina komuniciranja s ljudima korisna je u svakom poslu, bez obzira na to jeste li prethodno radili u call-centru ili ste se ponašali kao branitelj na sudu. Ako imate iskustva s ljudima, svakako spomenite to u svom životopisu, a onda ćete na intervjuu to potvrditi u praksi.

2. Organizacijske sposobnosti. Ako znate kako koherentno upravljati i organizirati rad cijelog tima i pronaći izlaz iz teških nestandardnih situacija, podržite ovaj primjer u sažetku s praksom. Da bismo to učinili, možemo spomenuti broj ljudi koji su vam bili podređeni, kao i ukratko opisati konačni rezultat zajedničkog djelovanja cijelog tima pod vašim vodstvom.

3. Marljivost. Vaše ključne vještine trebaju uključivati ​​specifičan primjer iz vašeg prethodnog posla, kada ste obavljali dodatne zadatke kako biste postigli željeni rezultat. To može uključivati ​​rano izvršenje projekta, dodatne sate na poslu za pomoć novim zaposlenicima i još mnogo toga.

4. Talenti i hobiji. To je prednost koji će pomoći budućem šefu da točno utvrdi što vas je dovelo do željenog područja aktivnosti i na što ćete provesti slobodno vrijeme. Ako odlučite napisati svoje talente kao ključne vještine u životopisu, primjer bi trebao ukazati na to da za njih možete pronaći novi posao.

5. Multi-vektor. Ako ste uspjeli kombinirati nekoliko funkcija u prethodnom poslu, svakako ga uključite u svoj životopis. Ova vještina bit će osobito vrijedna u malim tvrtkama, gdje vrlo često jedan zaposlenik kombinira nekoliko pozicija.

Glavni zahtjev za životopis

Očita činjenica o kojoj svi zaboravljaju: ključne vještine moraju biti istinite. Čak i ako nema radnog iskustva, ili nije dovoljno impresivno, a nema posebnih vještina, nije potrebno pripisivati ​​sebi profesionalna postignuća koja ne postoje. Čak i ako je takav kandidat pozvan na razgovor, neće biti teško saznati da briljantna karijera postoji samo u životopisu. Uostalom, obučeni stručni suradnici razgovaraju s podnositeljima zahtjeva, a ako vas čak i zaposle, obmana će se otkriti već prvog dana, što će u ovoj tvrtki biti vaše posljednje.