Snage i slabosti neke osobe

Sažetak treba odražavati ne samo prednosti, već i slabosti osobe. Zašto ih uopće spominjete? Razlog za to je, i to nije tako beznačajno. Činjenica je da životopis nije samo način da se poslodavcu pruže neke informacije o sebi, već način da se to navede. S pravim pristupom, to se može učiniti vrlo učinkovito. Snage i slabosti neke osobe ne bi trebale biti samo spomenute, ispravno i detaljno opisane. Koji je smisao navesti ih bez detaljnih objašnjenja? Tako je, pa nemoj. Ako prednosti i slabosti neke osobe nisu opisane u životopisu, potencijalni poslodavac može zaključiti da podnositelj zahtjeva nije toliko željan pronaći posao. Zašto? Zato što je potrebno vrijeme za pisanje životopisa.

Prednosti osobe u životopisu

Prema tradiciji, ljudi pišu da su pažljivi, točni, sposobni preuzeti odgovornost i tako dalje. Trebate li spomenuti takve osobine? Da, to je, jer su oni zapravo važni. Pišite o njima, ali ne pišite u prolazu, nego u što je moguće više detalja. Možete čak dati i nekoliko jednostavnih primjera iz života (koji se najbolje odnose na radne aktivnosti na istom mjestu), na temelju kojih se zaista može zaključiti da ste nositelji takvih kvaliteta kao što su točnost, odgovornost i tako dalje. U opisu snaga, svakako naznačite koliko ste odlučni, neovisni i uporni. Ako imate neke izvanredne ljudske kvalitete svakako ih spomenite. Danas su ti ljudi vrlo dobro cijenjeni, koji mogu impresionirati svakoga oko sebe bilo kojom idejom i prisiliti ih da djeluju na način kako to zahtijevaju okolnosti, a ne pod prisilom, ali po vlastitoj volji. Zabava - izvanredno svojstvo samo favoriti. Možete li reći da je to inherentno vama? Onda ne gubite vrijeme, nego spomenite ga u svom životopisu. Ne bi smjeli lagati, jer laž će se prije ili kasnije otkriti. Posljedice koje mogu proizaći iz činjenice da ste jednom rekli laž su vrlo ozbiljne.

Slabosti osobe u životopisu

Prvo trebate razgovarati o tome zašto ih uopće treba spomenuti. Činjenica je da su slabosti neke osobe nešto što, naravno, ne izaziva pozitivne emocije, međutim, u određenim situacijama, pravi razgovor o njima može biti koristan. Nisu svi ljudi doprinijeli obnavljanju. Koristite ih i odmah se izdvojite iz mnoštva natjecatelja. Zapamtite važno pravilo: slabosti treba otkriti, ali odmah slijedi mala popratna informacija o mjerama koje poduzimate da biste ih se riješili. Nemojte pisati nikakve gluposti o vrsti onoga što ste lijen, ne možete uvijek biti točan, i tako dalje - to je glupost. Čovjekove su slabosti brojne. Bolje je napisati, primjerice, da se previše oslanjate na rezultat, previše vjerujete ljudima, navikli ste raditi na habanje, zbog čega se previše trošite. To je istovremeno i jaka i slaba strana osobe.