Koji su popisi preferencijalnih zanimanja

Posljednjih godina, za predstavnike nekoliko kategorija građana, važna je stvar poput popisa preferencijalnih zanimanja. Što je to, kome i zašto su potrebni? Vrijedi više razumjeti ovo pitanje.

Što je to?

Razmotrite popise povlaštenih zanimanja. Ovaj koncept odnosi se na određene klasifikacije na tržištu rada koje daju pravo na određene subvencije od države. Oni su instalirani od strane medicinskih stručnjaka, na temelju da li postoji bilo kakav učinak na ljudsko tijelo. Primjerice, zaposlenik može raditi na mjestu gdje je previše bučno, postoje kemijski spojevi, razne vibracije, neke klimatske značajke, a vi morate obaviti iscrpljujući fizički napor. Sve su to štetni radni uvjeti, zbog kojih osoba može prouzročiti nepopravljivu štetu njihovom zdravlju. Trenutno je popis povlaštenih zanimanja u 2016. reguliran zakonom.

Glavne razlike u popisu zanimanja

Prema zakonu, svi popisi preferencijalnih zanimanja mogu se podijeliti na dva glavna popisa, koji imaju neke međusobne razlike. Na primjer, popis 1 sadrži kvalifikacije s najtežim i opasnijim radnim uvjetima koji su posebno štetni za ljudski život. Popis 2 podrazumijeva sličan rad, ali u granicama proizvodnje.

Osoba koja spada u neku od gore navedenih kategorija ima pravo na posebnu naknadu, plaća mu se određeni dodatak na plaću, potpore za komunalne usluge, popuste na javni prijevoz i još mnogo toga. Također ima više odmora od onih zaposlenika, onih koji rade u normalnim uvjetima. Još jedna prednost je prijevremeno umirovljenje.

Međutim, zaposlenici na različitim popisima imaju različite ustupke, ovisno o stupnju izloženosti opasnosti njihovim tijelima.

Profesije uključene u prvi popis opasnosti

Ako pregledate cijeli popis preferencijalnih zanimanja, popis 1 može se činiti najopasnijim. Zapravo, jest. Ljudi u tim kategorijama su više izloženi riziku.

• Ljudi koji rade pod nepovoljnim klimatskim uvjetima. Oni koji su uključeni u rudarsku industriju rade na dalekom sjeveru ili pod zemljom.
• Radnici čiji rad obuhvaća preradu plina, ulja ili obojenih metala.
• Zaposlenici medicinskih, građevinskih ili kemijskih polja.
• Oni koji rade u zdravstvu stvaraju različite lijekove i provode testove na njima.
• Zaposlenici tiskarske, transportne i metalurške industrije.

Za sve osobe uključene u ovaj popis zanimanja, povlašteno umirovljenje događa se mnogo ranije od drugih. Na primjer, muškarac će morati raditi više od 10 godina na ovom području. Kod žena je ta brojka manja za 2,5 godine.

Profesije uključene u drugi popis opasnosti

Drugi popis zanimanja je nešto drugačiji od prvog, uključuje sljedeće kategorije građana:

• Ljudi koji rade u proizvodnji i prisiljeni su na interakciju s različitim vatrostalnim materijalima, kemikalijama i štetnim metalima.
• Prerađivači minerala, odnosno određeni tipovi metala, škriljaca i ugljena.
• Zaposlenici zdravstvenih vlasti, željezničkog prometa, komunikacijski radnici, socijalni radnici i stručnjaci u području prehrambene industrije.

Čovjek na ovom popisu morat će raditi više od 12,5 u ovom području, a žena više od 10 godina.

Povlaštena mirovina

Kao što je ranije spomenuto, svi popisi povlaštenih profesija podrazumijevaju određenu korist za neke ljude. Na primjer, to se odnosi na prijevremeno umirovljenje. Moguća opasnost za budućeg zaposlenika propisana je ugovorom o radu. Osoba nakon upoznavanja s njom mora provjeriti postoji li u radnoj knjizi zapis o štetnim radnim uvjetima. Inače će to biti nemoguće potvrditi. Nakon stjecanja određenog radnog staža, zaposlenik ima pravo na mirovinu na temelju zakona. Trebamo govoriti io radnicima Sjevera. Morat će raditi najmanje 15 godina kako bi dobili priliku za zasluženi odmor.

Pravila registracije

Mnogi se moraju baviti pitanjem kako popuniti popis povlaštenih zanimanja. Zapravo, ovaj zadatak bi trebao rješavati poslodavac. Zaposlenik mora povremeno provjeravati autentičnost podataka. Može otvoriti opsežan popis preferencijalnih zanimanja i usporediti ga s zapisom u radnoj knjizi kako bi razumio u koju kategoriju spada. Nadalje, morat će samostalno izračunati radno iskustvo. Nakon toga, on bi trebao uzeti kopiju radne knjige, potvrdu od osoblja odjela, vrijeme list, osobna iskaznica, polica osiguranja i ići sa svim dokumentima u mirovinski fond na mjestu registracije. Oni će morati napisati zahtjev za dodjelu mirovinskih naknada. Zahtjev se može obraditi u roku od sedam dana, nakon čega će se donijeti odluka.

Nisu sve profesije jednako dobre koliko bismo željele. Mnogi ljudi moraju ugroziti svoje zdravlje kako bi ispunili svoju dužnost. Srećom, za takve kategorije građana postoje neke prednosti koje im država pruža, zahvaljujući njima možete sačuvati svoj život bez žrtvovanja omiljenog posla i karijere.