Što je sinergistički učinak i kako ga se može koristiti u praksi?

Sinergija: što je to?

Kada govore o timskom radu, često spominju fenomen sinergije. Postoji čak i cijela teorija koja proučava procese i obrasce koji se javljaju u neravnotežnim i složenim sustavima. Naziva se tako - sinergijskim. Mnogi intuitivno shvaćaju da ovaj pojam znači nešto vrlo vrijedno i dobro. No, ne posjeduju svi jasnu predodžbu o tome kakav je sinergijski učinak. Vrijeme je da se pozabavimo ovom pojavom i, konačno, svim točkama iznad "i".

Sinergistički učinak: definicija i suština

Ovaj je pojam vrlo usko povezan s pojmom "složeni sustav", koji nije ništa drugo nego struktura s nelinearnom povratnom vezom i mnogim vezama. Primjerice, mogu se navesti različiti društveni sustavi, urbanizirani teritorij, nacionalna vlada, međunarodna trgovina, ekonomski procesi itd. U takvim se sustavima manifestira sinergistički učinak, koji karakterizira činjenica da ukupni skup svojstava samog sustava premašuje zbroj svojstava njegovih pojedinačnih komponenti. U davna vremena, Aristotel je govorio o tom načelu. Tvrdio je da znanje i napori nekoliko ljudi uvijek mogu biti organizirani na takav način da se međusobno pojačavaju i nadopunjuju - zbroj pojedinačnih komponenti će premašiti cjelinu. Drugim riječima, sinergistički učinak je pozitivan rezultat zajedničkog djelovanja skupine ljudi koji rade zajedno. A mi ne uzalud govorimo o učinku sa znakom plus. Sinergija može biti ne samo pozitivna, već i negativna, što ima za posljedicu izrazito neugodne posljedice.

primjeri

Pretpostavimo da mala tvrtka ima problema s pojavom jakog konkurenta na prodajnom području. Ako pozovete svakog zaposlenika da izrazi svoju viziju buduće strategije, onda je sasvim moguće da jedna ista misao može smisliti nekoliko zaposlenika, a ukupan broj ideja bit će relativno mali. Ali ako se svi okupite i razmislite, u ovom slučaju će se sinergistički učinak očitovati u punoj snazi. Ideje i sugestije nekih ljudi neizbježno će prouzročiti nova razmišljanja za druge, tako da će ukupan broj rješenja za problem nesumnjivo biti veći. Primjer negativnog učinka sinergije je odbacivanje novog izvanrednog stručnjaka i stručnjaka nedavno regrutiranog za to radno mjesto. U ovom slučaju produktivnost rada zbog nepovoljne klime na poslu neizbježno će se smanjiti, a povrat na njegov rad bit će znatno skromniji. Dakle, može se tvrditi da, da bi sinergistički učinak bio pozitivan, sve radnje zaposlenika moraju imati isti vektor smjera. Samo u ovom slučaju možemo očekivati ​​značajno umnožavanje, povećanje konačnog rezultata.

značaj

Sinergistički učinak u gospodarstvu očituje se u našem vremenu u obliku spajanja i preuzimanja tvrtke sa sličnim poslovnim interesima ili zauzimaju istu tržišnu nišu. Svaka vrsta integracije imovine pruža mogućnost za značajno povećanje baze resursa i pronalaženje takvih iznosa sredstava za investicije koje bi bilo teško pronaći za svaku pojedinu tvrtku. Osim toga, te tvrtke imaju jedinstvenu priliku da koriste međusobna postignuća, što u konačnici vodi do visokih rezultata ekonomski učinak.