Koja je plaća učitelja osnovne škole?

Učitelj - zvuči ponosno. Ova poznata maksima naglašava odgovornu ulogu koja pripada učitelju. Učitelji koji se bave oblikovanjem svjetonazora mlađe generacije pružaju dubinu znanja o djeci. Posebno mjesto ovdje pripada učitelju osnovne škole. On je taj koji uzima male ljude koji još uvijek dolaze u školu, postavlja temelj za svako daljnje obrazovanje, igra vodeću ulogu, kako u kasnijem odgoju djece, tako iu oblikovanju njihovih osobnih kvaliteta. Međutim, postoji ranjivost u položaju nastavnika - to je plaća učitelja osnovne škole.

Odnos prema plaćama nastavnika

Velika odgovornost, rad s djecom, ozbiljno opterećenje, birokratske poteškoće - na sve to, oslanja se na ne baš visoku plaću, koja u većini regija ne doseže ni prosječnu razinu. Nije iznenađujuće da za mnoge Ruse plaća učitelja u osnovnoj školi izgleda neatraktivno. Ali postoji određena kategorija ljudi koji su spremni i uz takvo plaćanje donijeti u svijet čistu i svijetlu.

Koje su komponente "plaće"

Koja je plaća nastavnika u osnovnim školama? Prihodi nastavnog osoblja općinskih škola jasno su opisani u pravnim dokumentima. Posljednje izmjene usvojene su za školsku godinu 2013./14. I još su na snazi. Svi su nastavnici podložni njima, bez obzira na razinu i vrstu tečajeva koje podučavaju.

Dakle, plaća učitelja u osnovnoj školi sastoji se od iste plaće za sve vrijeme rada i raznih dodatnih plaćanja. Potonji uključuju takve oblike dodatnih naknada:

• za razinu akademskog uspjeha djece to podrazumijeva visoke ocjene školske djece, dobre rezultate testiranja, pobjede štićenika na natjecanjima i natjecanjima;
• za dizajn učionice, nastavnik se potiče da razvije tematski dizajn ureda koji razvija ukus i interes učenika za znanje;
• za dodatni rad s djecom iz teških obitelji, doprinoseći rastu njihove moralne razine ili znanja;
• za sudjelovanje u međuresornim aktivnostima;
• za rad s roditeljima školske djece, provođenje obrazovnih aktivnosti.

Postignuća na bilo kojem od navedenih pokazatelja kombiniraju se u posebne točke, stvarajući dodatni koeficijent na "računu" nastavnika u računovodstvenom odjelu obrazovne ustanove. Na temelju ukupnog iznosa bodova i izračunatog bonusa, koji nastavnik dodatno prima na svoju ukupnu plaću.

koeficijenti

Osim toga, ako je rad ili položaj nastavnog osoblja podložan određenim primjenjivim zakonima, koeficijenti za rad bit će dodatno plaćeni:

• rad u ruralnoj školi (aktivnosti u ruralnim područjima mnogo su teže zbog prirodnih i klimatskih uvjeta);
• u kazneno-popravnoj ustanovi (učenici su na takvim mjestima teži po prirodi i / ili mentalnoj razini);
• u internatu za siročad, koji zbog svojih društveni status zahtijevaju dodatne napore nastavnog osoblja;
• u internatu za obi ,nu djecu, u takvoj ustanovi, tako forceser je potrebno uloiti viπe snaga za obavljanje dodatnih poslova, jer su djeca u ustanovi 24 sata dnevno;
• nastavnik ima znanje i vještine za podučavanje lokalnih jezika (više od stotinu ljudi živi u Rusiji, sposobnost komuniciranja s učenicima na njihovom materinjem jeziku pridonosi boljem učenju i očuvanju jezika i kulture njihovog naroda).

Tečajevi se mogu platiti iz drugih razloga:

• nastavnik je dobio visoko obrazovanje (stečena znanja i vještine povećavaju razinu nastave);
• kvalifikacijska kategorija nastavnika, koja ukazuje na iskustvo i znanje određenog nastavnika;
• počasna titula iz područja obrazovanja koja se može steći samo uz veliko iskustvo, dovoljno iskustva i postignuća;
• radno iskustvo u području obrazovanja;
• posjedovanje diplome;
• službena razina prosječnog visokog učilišta (nastavnici koji rade u gimnazijama ili licejima primaju više od svojih kolega iz općeobrazovnih škola).

Uprava ustanove može odrediti dodatne čimbenike za poteškoće u izvođenju discipline, provjeru bilježnica, rad s roditeljima i tako dalje. Te se isplate naplaćuju na teret same škole, tako da ih viši organi vlasti ne kontroliraju.

Cool vodič

Između ostalog, nastavniku se dodatno naplaćuje naknada za koordinaciju aktivnosti djece u razredu izvan procesa učenja. Upravljanje razredom je važna aktivnost nastavnika, jer osim nastave u kojoj učenici uče različite discipline, postoji izvannastavni i izvannastavni rad. Nastavnik koji je imenovan iz nastavnog osoblja mora kontrolirati djecu u ovoj fazi. Naravno, ovaj posao, složen, raznolik i dugotrajan, mora biti dodatno plaćen. A budući da su svi učitelji u osnovnim školama, zbog specifičnosti svoje profesije, razredni učitelji, ovaj oblik novčane nagrade dodjeljuje se svima.

Faktor pojačanja

U nekim regijama naše zemlje, koje karakteriziraju teški prirodni i drugi uvjeti, što dovodi do povećanih zdravstvenih rizika, kao i veće cijene roba i usluga iz prirodnih razloga, radnicima se plaća multiplikator. To su uglavnom područja koja pokrivaju velika područja na istoku i sjeveru zemlje.

Naravno, ove se isplate primjenjuju i na nastavnike koji žive na ovom području. Kako se izračunava ukupna plaća učitelja u osnovnoj školi? Plaćanja se vrše izračunavanjem omjera službenih prihoda u skladu s odobrenim standardima i dodavanjem rezultirajućeg iznosa u osnovnu plaću.

Prosječna plaća

Prosječna plaća učitelja osnovne škole u školskoj godini 2015/16 u našoj zemlji dosegla je 25 tisuća rubalja. plata nastavnici ispod prosječnog mjesečnog prihoda stanovnika Rusije za nekoliko tisuća rubalja. Dakle, plaće nastavnika se moraju povećati, osobito u kontekstu stalne inflacije. U suprotnom će se povećati odljev kvalificiranog osoblja iz školskog obrazovanja.

Prihodi su visoki

Najviše plaće su učitelji osnovnih škola u Moskvi. Prosječni mjesečni prihod nastavnika u glavnom gradu iznosi gotovo pedeset tisuća rubalja. Visoka razina plaća posljedica je prisutnosti velikog broja privatnih škola u glavnom gradu, kao i značajnog kapitalnog dodatka.

Visoka razina dohotka nastavnika u regiji Nenets. Prosječne plaće učitelja ovdje su 37,5 tisuća rubalja. Prihodi su veći, uglavnom zato što je regija na popisu onih s multiplicirajućim faktorom.

Visoke plaće iu regiji Vladimir - plaćanja dosežu 32,5 rubalja. Takva se plaća također objašnjava lokalnim koeficijentima.

Prihodi u regiji Moskve dosežu prosječno trideset tisuća rubalja. U ovoj regiji relativno velike regionalne naknade primjenjuju se na plaće nastavnika.

Plaće učitelja osnovnih škola u Sankt Peterburgu, Lenjingradskoj regiji i Republici Sahi nešto su niže. Prosječni dohodak nastavnika ne dostiže trideset tisuća rubalja.

I niske prihode

No, uz uspješne slučajeve u zemlji, postoji dovoljno primjera niskih plaća za učitelje u osnovnim školama. Najniža razina dohotka nastavnika u regiji Rostov, ovdje učitelji zarađuju nešto više od deset tisuća rubalja. Takva teška situacija proizlazi iz činjenice da nema regionalnih naknada, a mladi učitelji još uvijek ne mogu sami zarađivati ​​povećanje koeficijenata (po iskustvu, zvanju, kvalifikacijama).

Drugi primjer je financijska situacija nastavnika u Tyumen i Volgograd regijama. Tamo učitelji zarađuju 24 tisuće rubalja. Malo više - u Khakassiji, Magadanu i Arkhangelsku - 25 tisuća rubalja.

Plaća učitelja osnovnih škola u 2017. godini

Učiteljovo nezadovoljstvo prihodima i pad ugleda struke prisiljavaju vladu na reviziju plaća. Do danas, prema službenim podacima, plaća učitelja osnovnih škola u 2017. u Rusiji dosegla je prosjek od oko 27 tisuća rubalja. Prihodi su i dalje znatno različiti i ovise o prosječnoj razini regije.

Dakle, plaća učitelja osnovnih škola u Moskvi u 2017 je 57 tisuća rubalja. U pokrajini su prihodi znatno niži. Osim toga, morate razumjeti da su prosječne plaće dane, a dohodak običnih nastavnika je mnogo niži.

Tijekom posljednje "izravne linije" predsjednika V.V. Putin, zajedno s ruskim stanovništvom, postavio je hitno pitanje potrebe za povećanjem plaća u obrazovanju. Što se tiče poboljšanja situacije u gospodarstvu i predstojećih izbora, to je sasvim realno. No, dok država ne zauzima poseban stav o pitanju povećanja plaća. Najvjerojatnije će se situacija nešto razjasniti u jesen, s početkom nove školske godine.