Klasifikacija uvjeta radnu aktivnost počinje s definicijom ovog pojma. Pojam podrazumijeva kompleks koji se sastoji od određenih uvjeta okoliša koji prate proizvodni proces i radnu aktivnost. To je procjena radnih uvjeta koja vam omogućuje da odredite kako iu kojoj mjeri oni utječu na razinu radne sposobnosti i egzistenciju osobe. U ovom će se članku raspravljati o tim čimbenicima koji osiguravaju način rada.
Razvrstavanje takvih čimbenika kao uvjeta rada u velikoj je mjeri određeno fiziološkim i psihološkim karakteristikama osobe. To se objašnjava činjenicom da oni čine osnovu sposobnosti za rad. Ti faktori također utječu na ukupnu produktivnost i učinkovitost u korištenju resursa za rad. Načela za klasifikaciju radnih uvjeta su uvjetna. Mogu se podijeliti u sljedeće vrste:
Klasifikacija faktora radnih uvjeta određena je i stupnjem njihove štetnosti i opasnosti. Najviše nevine, na prvi pogled, pojave mogu uzrokovati poremećaj ljudskog života. Ako su uvjeti specijalizirani, to može dovesti do poštivanja svih utvrđenih standarda ozljede na radu. Takvi čimbenici uglavnom su uzrokovani korištenjem složenih pokretnih mehanizama i strojeva, kao i kemijskih sredina, kritičnih temperatura, električne struje. Klasifikacija radnih uvjeta s povećanim stupnjem opasnosti je sljedeća skupina:
Kumulativni učinak i njihova proporcionalnost u konačnici čine pokazatelj ozbiljnosti radnih uvjeta. Naime, kako vanjsko okruženje može utjecati na sposobnost rada osobe, na njegove funkcije za očuvanje života i mentalne sposobnosti, karakterizira štetnost proizvodnog procesa.
Kriteriji i klasifikacija radnih uvjeta određeni su karakteristikama samog proizvodnog procesa, koji uključuju:
Proces također ovisi o okolini u kojoj se provodi. To je uzrokovano sanitarnim i higijenskim čimbenicima, kao i odredbama o sigurnosti života, utvrđenom vremenu za rad i odmor. Kao što je više puta navedeno, važnu ulogu ima i odnos u timu.
Pokazatelj učinkovitosti proizvodnog procesa je intenzitet rada. On predstavlja moć i mentalne resurse koji su potrošeni u određenoj vremenskoj jedinici. Ta vrijednost ovisi o stupnju zaposlenosti zaposlenika tijekom smjene, brzini i naporu koji se primjenjuje za ispunjenje određenog zadatka, broju planiranih slučajeva, količini objekata, specifičnostima radnog mjesta, sanitarnim uvjetima i načinu na koji zaposlenici djeluju.
Prema određenim kriterijima formirana je klasifikacija radnih uvjeta prema stupnju štetnosti. Ovisno o toj osobini postoje četiri kategorije čimbenika.
Uvjeti prve klase smatraju se najoptimalnijim za provedbu proizvodnih aktivnosti. Stoga se pretpostavlja da je okoliš najpovoljniji tako da su sve funkcije ljudskog tijela normalne, a razina radne sposobnosti optimalna.
Uvjeti druge klase smatraju se prihvatljivima za provedbu proizvodnih aktivnosti. Pod tu kategoriju podrazumijevaju se takvi čimbenici koji se mogu pojaviti samo kada su određeni stupanj ozbiljnosti. To znači da je njihovo uvođenje dopušteno samo ako se poštuju utvrđene norme. Promjene u ljudskom tijelu u procesu njegova rada ne bi smjele biti previše kritične. To jest, oni u kompleksu ne bi trebali utjecati na opće stanje ljudskog tijela i, akumulirajući, ne dovode do patoloških promjena u sljedećoj generaciji. Uvjeti u ovoj kategoriji definirani su kao uvjetno sigurni.
U ovu kategoriju spadaju još dva razreda - treći i četvrti. treći klasa opasnosti karakterizira štetne radne uvjete. One uključuju takve čimbenike, čiji učinak nužno dovodi do nepovratnih posljedica za ljudsko zdravlje. Stupanj štetnosti se dalje dijeli u četiri kategorije. Sve ih karakteriziraju higijenski standardi, a ako ih se prekorači, onda takvo proizvodno okruženje točno odgovara trećoj klasi uvjeta.
Četvrti razred uključuje ekstremne faktore. U ovom slučaju, okoliš koji se sastoji od opasnih elemenata utječe na zaposlenike i povećava rizik od profesionalnih bolesti, kao i vjerojatnost nezgoda.
Higijenska klasifikacija radnih uvjeta ostavlja trag i na njihovu podjelu na klase opasnosti. Preciznije, gore navedene kategorije određuju se stupnjem odstupanja od propisanih i utvrđenih standarda. Ovi parametri su postavljeni ne samo nasumce, oni jasno određuju dopuštene granice, unutar kojih se stanje i vitalna aktivnost osobe nalaze u optimalnoj zoni.
Iz toga slijedi da su higijenski standardi kompilacija dopuštenih količina kada je zadovoljen niz drugih uvjeta. Propisuje se za radno vrijeme koje se distribuira svim vikendima. Ovo vrijeme za regulatornu dokumentaciju postavljeno je kao četrdeset sati za sedam dana. Smatra se da, ako se takva djelatnost provodi na neprekidnoj osnovi, tijekom cijelog trajanja službe ne smije uzrokovati nikakve posljedice po zdravlje radnika ili njegovih potomaka. Odstupanja u funkcijama tijela nisu zabilježena tijekom provedbe svih radova. Izuzetak čine osobe s početno slabim zdravljem i preosjetljivošću. Ovaj koncept je također određen higijenskim kriterijima.
Na mnogo načina mikroklima definira i karakterizira radne uvjete. Klasifikacija tih čimbenika ovisi o stupnju sigurnosti okoliša s potrebnim parametrima. Naravno, vrijeme ima značajan utjecaj na razinu radne sposobnosti tima. Potonje ovisi o karakteristikama proizvodnje i opreme, godišnjem dobu, prostoriji i njezinom dizajnu. Svi ti momenti izravno utječu na ljudski organizam i karakterizirani su različitim pokazateljima. Temperatura je najvažniji čimbenik, jer opisuje stupanj toplog zraka. To ovisi o kinetičkoj energiji molekula, čiji su izvor različite površine. Oni zrače toplinu. Konvekcija igra svoju ulogu u ovom trenutku.
Meteorologija u velikoj mjeri opisuje radne uvjete. Njihova klasifikacija podrazumijeva vlažnost. Određuje se sadržajom vodene pare u atmosferi. Da bi se ovaj pokazatelj mogao izraziti u potpunosti, uzimaju se još tri vrijednosti, kao što su relativna, apsolutna i maksimalna vlaga.
Drugi su čimbenici također važni za procjenu radnih uvjeta. To uključuje:
Vizija je važno tijelo za provedbu radnih aktivnosti. Iz tog razloga, stupanj izloženosti svjetlu također je standardiziran higijenskim zahtjevima. Ovaj uvjet definiraju dva tipa:
Dakle, možemo reći da samo optimalna kombinacija svih parametara može pružiti ugodno radno okruženje i, posljedično, povećani stupanj invaliditeta.