Dan osoblja: Crveni kalendarski dan

Nije za svakoga tajna da uspjeh tvrtke uvelike ovisi o zaposlenicima koji u njemu rade i, naravno, timu u cjelini. A to je, zauzvrat, regrutirano i formirano od strane specijalističkog osoblja. Upravo na njegovim krhkim ramenima težak teret odgovornosti pada na lice tvrtke, odnosno na kvalitetan odabir osoblja.

Kadrovik - zvuči ponosno

Službenik za osoblje je proizvoljna i neformalna definicija posla, koja zvuči mnogo ozbiljnije. Naime, u raznim poduzećima specijalist ovog profila naziva se kadrovski voditelj, inspektor HR, HR-specijalist, usluga zapošljavanja zaposlenika. A ovo je bliže istini, jer službenik za osoblje doista služi i ništa drugo. On nije samo angažiran u potrazi za dostojnim kandidatima za slobodna radna mjesta, već i aktivno sudjeluje u korporativnom radu tvrtke. On se bori za poštivanje redovite procedure, pridonosi bezbolnoj adaptaciji novog stručnjaka, prati mikroklimu u timu. To je, uz njihovu izravnu odgovornost, rješavanje mnogih srodnih pitanja, kao psiholog, računovođa i administrator.

U početku su se zaposleni u kadrovskom odjelu pojavljivali u državnim strukturama unutarnjih poslova, u državnim tijelima, a tek nakon nekog vremena počeli su se pojavljivati ​​u proračunskim institucijama i industrijskim poduzećima.

Dan kadrova u Rusiji

bilo koji profesionalni odmor ukorijenjeni u povijesti. Dakle, dan kadrovskog stručnjaka nije bio izuzetak. No, treba napomenuti da pitanje kada je Dan kadrova danas nema definitivan odgovor.

Stvar je u tome da se službeno taj datum ne pojavljuje nigdje. Stoga, neki djelatnici servisnog osoblja slave svoj profesionalni odmor 24. svibnja, dok ga drugi provode 12. listopada. Prvi datum se odnosi na objavljivanje kraljevog dekreta "O odnosu vlasnika tvornica i radnih ljudi koji ga ulaze u zakup". A ta se činjenica dogodila još 1835. godine. Od tog trenutka, prava i obveze obiju strana - i poslodavca i zaposlenika - formalizirane su na papiru. A od 2005. godine, na prijedlog All-Russian kadrovskog kongresa, 24. svibnja, naša zemlja je počela slaviti Dan kadrovskog časnika.

Drugi datum, 12. listopada, odnosi se na 1918. Tada je Narodni komesarijat pravde uzeo vodič za akciju "O organizaciji sovjetske milicije radničkih i seljaka" i osnovao prvu kadrovsku službu tijela unutarnjih poslova. Prema jednoj verziji, vjeruje se da su zaposlenici ove strukture bili pioniri koji su počeli slaviti Dan kadrova u listopadu.

Okviri odlučuju o svemu

Zajednička fraza, ali ipak ima svoje pravo značenje. Nisu bez razloga dobri stručnjaci, profesionalci u njihovom radu uvijek cijenjeni, imaju pristojne prihode, trajne bonuse, ali što je najvažnije, vrlo su cijenjeni među kolegama i nadređenima. Osim ako, naravno, oni sami ne zauzimaju vodeću poziciju, što također ne ometa opće priznanje i uspjeh na poslu.

Tko, ako ne i najbolje osoblje, dovodi tvrtku na vodeću poziciju i omogućuje vam da zadržite pristojan bar dugi niz godina? Početni početak zajedničkog cilja određuje voditelj osoblja. Upravo ta osoba, zahvaljujući svojim sposobnostima, znanjima i vještinama, privlači stručnjake koji obećavaju da će raditi. Pruža im ne samo mogućnost da rade ono što vole, već se i brzo uspinju na ljestvici karijere. Stoga bi bilo pogrešno preskočiti Dan kadrova i ne označiti u crveno profesionalni praznik ovako vrijednog stručnjaka.

Profesionalni odmor

Težak izborni korak buduće zanimanje u mnogim pogledima određuje cijeli naš budući život. Za nekoga izabrani rad postaje smisao života, poziv, za druge je to mogućnost da se izrazi, raste i uspostavi se kao osoba. Osoba raste, razvija se, stječe neprocjenjivo iskustvo, stječe nova znanja, s vremenom postaje gospodar svoga zanata, pa se svaki obrt mora označiti posebnim datumom - danom njegova rođenja.

Ne zaboravite da svaki posao ne samo da oplemenjuje osobu, već i zaslužuje ohrabrenje. Proslava naziva profesije može se pripisati jednoj od varijanti takve nagrade za obavljeni posao. A Dan kadrova nije samo profesionalni praznik, već i prilika da se izgovori riječi zahvalnosti za uzrok koji hrani, odijeva, dopušta užitak iz života, i što je najvažnije, raste i razvija se kao pojedinac.