Svrha sažetka: primjer. Koja je svrha životopisa?

Prema statistikama, traženje posla smatra se vrlo djelotvornim ako dobijete jedan odgovor na svakih deset zahtjeva i jednu rečenicu nakon deset intervjua. Stoga će prosječan kandidat morati na ovaj ili onaj način prije nego što postigne željeni rezultat obratiti se u najmanje 100 organizacija.

Kako započeti traženje posla?

U prvoj fazi potrebno je postaviti određeni i stvarni cilj. Utvrdite kakav posao želite pronaći na temelju vlastitih interesa, razine obrazovanja, iskustva i situacije na tržištu rada. Da bi se ispravno i u skladu s današnjim stvarnostima definirali vaši ciljevi u pronalaženju posla, potrebno je pratiti moderno tržište rada i razumjeti što stručnjaci traže, što gleda poslodavac i kakvu plaću nudi. Kao rezultat toga, moći ćete jasno razumjeti koji položaj i pod kojim uvjetima trebate tražiti. Istinsko postavljanje ciljeva već je veliki uspjeh.

Priprema stručnih informacija za poslodavca

Nakon što utvrdite kako i gdje potražiti prikladnu poziciju, važno je početi pripremati informacije o sebi za potencijalne poslodavce. Vrijedan način samoprezentacije na tržištu rada je životopis koji sugerira kratak opis vas kao profesionalca u svom području djelovanja.

Točno opisani osobni podaci koji ukazuju na vaš glavni cilj bit će sigurni posjetnicu sadrži informacije o vašoj specijalizaciji, postignućima, kvalifikacijama i radnom iskustvu. U suvremenom svijetu odlazak kod poslodavca na intervju bez životopisa znak je lošeg tona i velike vjerojatnosti da će mu biti uskraćeno zaposlenje. No, pojavljivanje u uredu voditelja tvrtke s prezentabilnim profilom jamstvo je uspjeha. Zahvaljujući takvoj već pripremljenoj informaciji, poslodavac će moći brzo upravljati situacijom i ponuditi prikladnu poziciju.

Osnovna pravila za pisanje životopisa

Postoji mnogo opcija za izradu rezimea, ali u svakom slučaju potrebno je slijediti određena pravila. Mi ih popisujemo.

1. Kratkost . Tekst upitnika ne smije biti veći od jednog tiskanog lista.
2. Svrha sažetka. Svakako navedite za koju poziciju se prijavljujete.
3. Konkretnost. Informirajte o specifičnim postignućima i rezultatima vašeg rada, izbjegavajte uobičajene fraze.
4. Aktivnost. Koristite glagole djelovanja, na primjer: “vlastiti”, “spremni”, “know how”, “know” i drugi.
5. Selektivnost. Navedite informativne podatke na temelju svrhe rezimea, odražavajući samo informacije koje odgovaraju tvrtki ili poziciji koju ste odabrali.
6. Iskrenost. Znajte da se svi podaci koje unesete uvijek mogu razjasniti i potvrditi.
7. Može se prezentirati . Životopis bi trebao biti jasno ispisan crnom bojom, na dobroj bijeloj boji. format papira A4, bez pogrešaka i ispravaka. Preporučljivo je koristiti standardnu ​​veličinu fonta veličine 12 ili 14 za čitanje (bez uvijanja).

Zapamtite da vaši osobni podaci trebaju biti sažeti, istiniti i ne pretvarati se u neku vrstu romana. Koja je svrha životopisa? Stvoriti pozitivan prvi dojam o vama, uvjeriti poslodavca da ste vi prava osoba koja može savršeno raditi ovaj posao.

Standardna struktura životopisa

Kompetentan i profesionalno napisan životopis može napraviti povoljan dojam na poslodavca. Kao prvo, u biografiji se najprije navodi prezime, ime i prezime podnositelja zahtjeva. Zatim navedite osnovne osobne podatke: datum rođenja, adresu, broj telefona za kontakt, adresu e-pošte.

Što napisati u svrhu životopisa? Ovdje trebate ukratko iznijeti svoje namjere, na primjer, možete napisati ovo: “popunjavanje upražnjenog radnog mjesta”. Ali ako ćete poslati isti nastaviti na nekoliko tvrtki koje nude različite slobodna radna mjesta, onda ovaj dio nije preporučljivo.

Sljedeća stavka je iskustvo / radno iskustvo. Poželjno je da se podaci navode kronološkim redoslijedom, počevši od posljednjeg mjesta rada. Ovdje je potrebno navesti: razdoblje i organizaciju u kojoj ste radili, naziv tvrtke, položaj, glavne profesionalne dužnosti i postignuća.

Obrazovanje. Ovo je mali dio vaših biografskih podataka. Pogotovo ako je prošlo mnogo vremena od diplomiranja, nije potrebno detaljno opisivati ​​tu stavku.

U odjeljku s dodatnim informacijama prikazani su podaci o Znanje stranog jezika na računalnim vještinama (s nekoliko programa), na vozačkim dozvolama i njihovim kategorijama. Također ovdje možete pisati o tome osobne kvalitete hobije i hobije te pružaju preporuke.

Koja je svrha životopisa? primjer

Osvrnimo se na naznaku svrhe rezimea, na koji ste se obratili tvrtki. Kako bi se stvorio pozitivan dojam o potencijalnom poslodavcu, važno je posvetiti posebnu pozornost pisanju ovog odjeljka. Svrha životopisa treba biti navedena u najviše dvije rečenice.

Nemojte pisati o izgledima za rast karijere. O tome se može razgovarati tijekom razgovora ako osjetite predispoziciju poslodavca za vašu kandidaturu. Nemojte koristiti izraze kao što su: "Tražim priliku za ..." ili "gdje će moje sposobnosti pronaći aplikaciju" ili "za moj daljnji rast."

Pogreške u definiranju cilja u sažetku

Često je određivanje cilja u životopisu teško za mnoge ljude. Sociolozi to pripisuju činjenici da podnositelj zahtjeva nastoji stvoriti prilično “fleksibilan” životopis koji je prikladan za nekoliko slobodnih radnih mjesta u različitim organizacijama. Izbjegavajte ovu tehniku, ona neće igrati u vašu korist.

Kao što je već spomenuto, bolje je naznačiti specifičan položaj ili područje djelovanja u kojem želite raditi. Nemojte prisiliti poslodavca da vas traži prikladno mjesto. Sami postavite svoje postavke. Tako ćete olakšati zadatak poslodavca i moći ga više obožavati.

Također je velika pogreška prilikom pisanja cilja u životopisu je da se usredotočite na razinu plaća, dostupnost socijalnog paketa ili dodatnog dopusta. Bolje je razgovarati o svim tim pojedinostima izravno na sastanku s čelnikom tvrtke.

Tražite posao na oglasu

Dakle, koja je pozicija poslodavca u informacijama o sebi?

Ako pripremate životopis za određeni oglas ili za određenu tvrtku, slobodna radna mjesta za određenog poslodavca, mjesto na koje se prijavljujete, moraju se točno navesti u oglasu.

Ako postoji potraga za kandidatima za poziciju “računovođe”, svrha životopisa računovođe bit će “popunjavanje upražnjenog radnog mjesta”. A ako poslodavac traži upravitelja prodaje ili kadra, onda svrha rezimea ne bi trebala značiti da se prijavljujete za mjesto „menadžera“. Napišite u skladu sa zahtjevom tvrtke.

Uvijek imajte na umu da se prvo osobni podaci podnositelja zahtjeva obrađuju u odjelu za osoblje. Zaposlenici ne moraju uvijek biti upoznati s detaljima posla, pogotovo kada organizacija zahtijeva nekoliko novih zaposlenika za različite pozicije. Stoga, ako jednostavno naznačite svrhu životopisa upravitelja (kao što je gore opisano), izbor službi za osoblje ostavljate na kojem se radnom mjestu podudaraju vaši podaci: "voditelj prodaje" ili "voditelj osoblja". U tom slučaju, izbor poslodavca će biti u korist rezimea, gdje je cilj jasno formuliran.

Objavljujemo vlastiti životopis

Međutim, ako ste pripremili upitnik za samostalno postavljanje na radnim portalima na internetu ili za slanje u novine, tada je dopuštena opća svrha životopisa bez određenog radnog mjesta. Možete navesti nekoliko srodnih specijalnosti. U ovom slučaju, bolje je da vam prioritetna mjesta podnesete. Dakle, svrha životopisa (primjer): popunjavanje upražnjenog radnog mjesta voditelja prodaje, voditelja oglašavanja, kadrovskog menadžera.

Poslodavcu će postati jasno da je kandidat stručnjak u području prodaje, ali budući da je to uvijek vezano uz oglašavanje, podnositelj zahtjeva najvjerojatnije ima iskustva u ovom području. Podnositelj zahtjeva mogao bi se baviti osobljem organizacije, ali logično slijedi da je u toj specijalnosti on manje profesionalan.

Imajte na umu da, kada se prijavljujete za više profila u svrhu upitnika, oni moraju nužno biti susjedni i pripadaju istom području vašeg znanja i iskustva.

Izradimo životopis u sustavu Microsoft Office

Izvrstan alat za autobiografiju za samoučenje je program Microsoft Office. U izborniku je potrebno odabrati karticu "File", a zatim "Create". Između dostupnih predložaka odaberite standard "Nastavi". Word traži da sami popunite okvire ili pomoću čarobnjaka za nastavak. Program će vam dati potrebne stavke za popunjavanje upitnika i davanje savjeta. Možete jednostavno formatirati i ispisati gotov dokument za samopredstavljanje.

U zaključku, provjerite svoj životopis dva puta ili čak tri puta - postoje li u njemu bilo kakve neugodne pogreške. Ako je moguće, zamolite nekoga da pogleda dokument.

Definirajte svrhu životopisa za sebe

Dakle, prije nego što počnete tražiti novi posao i kompilirate kompetentan, profesionalni životopis, prije svega odredite svrhu zaposlenja za sebe. Netko preferira samo omiljene aktivnosti, druga je važna razina plaća, a treći je zainteresiran za mogućnost rasta karijere ili savladavanje novih vještina.

Dakle, ne biti lijen, uzeti olovku i komad papira, dobro razmislite o tome što pisati u životopis. Cilj se može pojaviti tijekom analize vašeg radnu aktivnost i životni prioriteti. Razmislite što vam je vrijedno, kakvi su vaši planovi za budućnost, što želite.

Sažetak Vijeća

Prihvatite se jačinama i slabostima vlastite osobnosti, vježbajte i u skladu s njima formulirajte svoje ciljeve. Nakon analize svoje prošlosti, pogledajte što vas je dovelo do trenutne situacije. Tako možete brzo razumjeti svoje preferencije, lako odrediti svoj cilj i zauzeti svoje mjesto na tržištu rada. Što više vremena potrošite na određivanje svojih sposobnosti, to su veće šanse.

Napravite odgovarajući životopis, fokusirajući se na svoje kvalifikacije i stvarna postignuća. Uspješno zapošljavanje i obećavajuća karijera!