Koja su pravila za pisanje izjave

U životu ljudi često moraju ići u različite slučajeve, stavljajući na papir svoje misli, zahtjeve, ideje i pritužbe. Da bi se u skladu s tim prenijele informacije, potrebno je uzeti u obzir pravila pisanja izjave, koja zapravo nisu neke općeprihvaćene pravne norme. Postoje samo neka osnovna načela. Njih treba pratiti u pripremi takvih poslovnih dokumenata.

Osnovna pravila

Kao što je poznato, izjava je dokument koji sadrži zahtjev ili žalbu neke osobe. Može biti usmjerena prema određenoj organizaciji ili upućena određenom službeniku ustanove. Da bi točno prenio informacije koje su mu dostupne, svaki građanin mora znati glavna pravila za pisanje izjave. Vrlo ih je malo. Ali svaki je važan na svoj način. Prvo morate zapamtiti da se sve postojeće aplikacije mogu podijeliti u 3 vrste:

1. Posao, izdan u obliku pisma poslanog iz jedne organizacije u drugu.
2. Prijave pojedinaca upućenih određenoj instituciji.
3. Žalbe zaposlenika poslodavcu.

Za svaku od njih postoje opća pravila za pisanje izjave. Prvo, sve takve žalbe mogu se izraziti usmeno ili pismeno. Druga opcija se smatra poželjnijom jer daje mogućnost boljeg razumijevanja postojećeg problema. Drugo, bilo koja aplikacija može se ispisati na A4 papiru ili rukom.

Treće, pravila za pisanje zahtjeva propisuju da se u podnositeljevo ime upisuje prezime, ime i prezime genitivni slučaj bez korištenja prijedloga "od". Postoji još jedna mogućnost. On je također valjan. Ako u tekstu postoji prijedlog “od”, nakon riječi “Izjava” trebate okončati.

Struktura izvoda

Prilikom sastavljanja pisma uvijek morate uzeti u obzir pravila. pisanje izjave. uzorak će biti isti za svaki pojedini slučaj. Svaka aplikacija mora se sastojati od nekoliko komponenti:

• Ime primatelja i podnositelja zahtjeva. Ova informacija se uobičajeno naziva "zaglavlje" i nalazi se na desnoj strani u gornjem kutu lista.
• Naziv samog dokumenta. U tiskanom obliku ili na zaglavlju, može se u potpunosti napisati velikim slovima. Obično se ta riječ nalazi na početku retka. U rukopisu samo prvo slovo može biti napisano velikim slovima. U biti, ovo je naslov, tako da nakon njega nema zareza. Pravopis riječi "izjava" s malim slovom je također dopušten, ali ova opcija se smatra zastarjelom.
• Glavni sadržaj, u kojem je zahtjev ili žalba kratka i jasna. Nalazi se s crvenom linijom.
• Datum. Obično se nalazi u donjem lijevom dijelu lista.
• Potpis. Nalazi se na istoj liniji desno od datuma. U nekim slučajevima dopušteno je staviti datum odmah nakon naslova dokumenta.

Papir dizajniran u ovom obliku može se sigurno prenijeti primatelju.

Idem na sud

Osobito vrijedna pravila za pisanje zahtjeva. Prvo morate zapamtiti da je ovo službeni dokument, oblik i glavni sadržaj koji je reguliran članak 131 GIC Rusije. Takva se žalba podnosi samo u pisanom obliku i sastoji se od 3 dijela:

1. Uvod. Sadrži ime tri sudionika u postupku: sud, tužitelj i tuženik. Informacije o svakom od njih nalaze se u ovom redoslijedu. Zajedno s punim imenom. (ili ime) tuženika i tužitelja, navedeni su njihovi potpuni podaci (adresa ili mjesto prebivališta).
2. Stvarni dio sadrži informacije koje jasno ukazuju na bit kršenja i opisuju sve njegove okolnosti. Pri tome je potrebno navesti pridržavanje obveznog predsudskog postupka za rješavanje ovog sukoba (činjenicu da se tuženik podnosi tuženiku i datum njegovog otpremanja) i cijenu zahtjeva.
3. Završni dio su jasno formulirani zahtjevi koje tužitelj upućuje sudu. One se mogu potvrditi odgovarajućim zahtjevima.

Zajedno sa zahtjevom izjavu pred sudom treba dostaviti dokumente, čiji je popis naveden u čl. 132 GIC Rusije.

Aplikacija za odmor

U poduzeću zaposlenici često moraju kontaktirati poslodavca o odobravanju zakonskog prava na odmor. Bez obzira na specifičnu vrstu i uvjete, postoje jedinstvena pravila za pisanje zahtjeva za odmor. Ovaj dokument osobno sastavlja sam zaposlenik i ispisuje se ručno na A4 listu. Kao i svaka druga izjava o osoblju, ona mora sadržavati sljedeće pojedinosti:

• Primatelj. U pravilu je poslodavac. Morate napisati naziv organizacije, kao i ime, inicijale i poziciju voditelja.
• Pošiljatelj je sam zaposlenik. On mora u cijelosti navesti svoje prezime, ime i prezime, kao i istu strukturnu jedinicu u kojoj trenutno radi.
• Naziv dokumenta.
• Glavni tekst zahtjeva, koji obično sadrži informacije o razdoblju i razlozima odobravanja dopusta.
• Zatim slijedi datum prijave.
• Zatim stavite osobni potpis zaposlenika uz potpuno dekodiranje.

U nekim poduzećima, za sastavljanje naloga potrebne su vize direktnih upravitelja, izražavajući suglasnost s tim zahtjevom.