Danas, ti i ja moramo saznati kakav je posao u McDonaldsu. Recenzije o ovoj tvrtki sve se češće pojavljuju na raznim posebnim stranicama. I sva mišljenja su različita. To jest, nemoguće je odmah uzeti i shvatiti što je naša današnja tvrtka. Istina, mnogi ljudi kažu da tamo ne bi trebali raditi. Ali stvarno objasnite zašto ne mogu. Stoga ćemo sada pokušati shvatiti koliko je dobar rad u McDonaldsu ili ne. Osvrnu se na recenzije zaposlenika (sadašnje i bivše).
Što počinje rangiranje poslodavaca? Naravno, uz prestiž tvrtke. A što je posao u McDonalds? Povratne informacije od zaposlenika i posjetitelja u tom pogledu nisu osobito dobre. Naravno, govorimo o Rusiji. Izvan zemlje, ova mreža kafića brze hrane je ogroman uspjeh. Ali ovdje - ne baš.
I da budem iskren, ako ima mnogo razloga. Početna - to je nezadovoljstvo posjetitelja. Hrana nije osobito kvalitetna, usluga je ponekad izuzetno duga. Osim toga, cijene nekih jela su previsoke do granice. Sve to utječe na prestiž tvrtke. Da, i učenici koji čine većinu osoblja, uvjeravaju da je rad u McDonald'su samo neka vrsta kazne, mučenja i samo-bičevanja. Ali zašto se to događa? Hajde da shvatimo.
Za početak, ima puno slobodnih radnih mjesta. Ako uzmemo u obzir da su većina radnika studenti, od njih se ne zahtijeva da imaju profesionalno iskustvo. To je, kako su mnogi primijetili, veliki plus. Ali inače, sve je samo grozno.
Poslovi u McDonald'su dobili su iznimno negativne povratne informacije od bivših zaposlenika (i doista mnogih trenutnih) o slobodnim radnim mjestima. Stvar je u tome da u oglasima, u pravilu, pišu da im je potreban kafić: blagajnici, kuhinjski radnici, upravitelji, kuhari. Ali u stvarnosti ispada da ćete morati obaviti sav posao.
To jest, nije važno gdje ste zaposleni - radnici u kuhinji ili blagajnici. U stvari, morate pripremiti vlastite obroke, obnoviti red na radnom mjestu i također voditi naselja s klijentima. Možeš reći, samo se moraš rastrgati, a pogotovo ako ima mnogo posjetitelja. Samo to neće utjecati na vas, već na sve zaposlenike kafića. Osim toga, povratne informacije zaposlenika "McDonald'sa" o slobodnim radnim mjestima također su strašne zbog rada na čistačima na kraju radnog dana. Štoviše, to će također utjecati na cijeli pomak. I dobro, ako imate mali kafić. Inače će trebati dugo vremena za izlazak. I sve to nakon završetka vaše smjene (ili nakon što je kafić zatvoren).
Važna kategorija u zapošljavanju je raspored. Kada nađete posao u McDonald'su, bit će vam obećan fleksibilan sustav koji se lako može kombinirati s studijama ili osobnim stvarima. Ali nakon potpisivanja ugovora, sve će se promijeniti.
Što će se dogoditi? Činjenica je da su McDonald'sovi pregledi radnika grozni zbog grafike. Vjerojatno čak i gore nego u odnosu na zadatke na radnom mjestu. I sve to zato što se neprestano vrtite kao vjeverica na kotaču. Da, i sigurno ćete ostati u kafiću tijekom vikenda.
Ako si to može priuštiti školarac, onda su učenici malo vjerojatni. Oni već moraju naučiti puno, pa čak i imati vremena za opuštanje. No, školski materijal se lakše apsorbira od informacija koje se proučavaju na sveučilištu. Općenito, takav raspored rada iscrpljuje osobu, istiskuje sav sok iz njega. Student koji radi u McDonaldsu može se vidjeti golim okom.
Samo jedan od vođa može se nadati dobrom rasporedu. Točnije, glavni upravitelj. Ponekad ga nazivaju upraviteljem. Općenito, recenzije o radu u McDonaldsu (noću ili tijekom dana - nije važno) daleko su od najboljih. Ali to nije sve što se može reći o ovom poslodavcu. Razumimo što još nismo prijavili.
Svako radno mjesto ima svoja pravila. I u McDonaldsu. I većini od vas neće biti rečeno na intervjuu. Zašto? Zato što su zahtjevi previše strogi.
Poslovi u recenzijama osoblja McDonaldsa (St. Petersburg i drugi gradovi) dobivaju iznimno negativne za unutarnje "zakone". Tijekom razgovora reći će vam da nema tvrdih i brzih pravila: izdaju uniformu, ali ne možete nositi potpetice. Ovo je tako jasno. Ali u stvarnosti sve će ispasti malo drugačije. Čim počnete raditi, početi će vršiti pritisak na vas - ne možete nositi nakit. Ne bi trebalo biti prstena, niti lanaca (čak ni na vratu) ili naušnica. Za neposlušnost - dobro.
Osim toga, djevojke nemaju pravo na manikuru. Nema noktiju. Noge treba rezati do samog korijena. I Bog zabrani glavnom upravitelju da primijeti najmanje 2 milimetra. Nakon toga slijedi fini i verbalni ukor. Kao što mnogi zaposlenici kažu, vi samo “izvlačite mozak” do te mjere da općenito zaboravljate ono o čemu se izvorno raspravljalo. Ovo nije tako prestižno mjesto da izdrži opomene i stroga pravila.
Većinu vremena radno vrijeme u McDonaldsu dobiva povratnu informaciju o razini plaća zaposlenika. Što mislite, koja su mišljenja ovdje izražena? Naravno, ne baš dobro. Možemo reći da je sve gore nigdje.
Kao što je već spomenuto, na radnom mjestu ćete morati obavljati vrlo različite poslove. I uz sve to, dobit ćete oko 8-9 tisuća. Zbog toga su McDonald'sovi radnički pregledi (Minsk i drugi gradovi) izrazito negativni. To nije takav posao, tako da ga možete zadržati.
Postoji čak i izreka među ljudima da će svi visokoškolci koji nisu išli na posao po svojoj specijalnosti pasti u ovaj kafić brze hrane. I uz sve to, oni će naporno raditi, ali ni povećanje ni normalna plaća neće dobiti. Vjerojatno je McDonald's najgori poslodavac u Rusiji. Naravno, nakon prijevare.
Normalan novac u ovom mjestu primaju samo upravitelji i direktor. Upravo takvi ljudi pišu iznimno pozitivne kritike o svom radu. To je razumljivo, zadatak "bez prašine", ne zahtijeva nikakvu napetost. Da, a raspored je često besplatan. Htjeli su - došli su, prekorili druge, a onda su otišli. Ne - nije važno. Nitko ne bi grdio glavnog upravitelja zbog njegove odsutnosti s radnog mjesta. Tako ovdje ne osobito dobro prima posao u "McDonalds" recenzijama. Minsk je ovaj ili bilo koji drugi grad - svejedno. Nije tako važno gdje živiš. Unutarnji sustav kafića djeluje svugdje jednako loš.
Čini se da je sustav odnosa između menadžera i njihovih podređenih još više zapostavljen. Prvi je bio kriv što su mnogi zaposlenici vrlo brzo napustili svoju karijeru u ovom kafiću brze hrane. "McDonald's" (proučavamo recenzije poslodavaca) je iznimno nepovoljno mjesto za zapošljavanje. Štoviše, nije pogodan za studente ili školsku djecu. Kao što je već spomenuto, u radu McDonald'sa, recenzije i plaće su usko povezane. To se također može pripisati stajalištu menadžera (u pravilu, višem rukovoditelju) prema podređenima (direktni zaposlenici "iza pulta").
Kao što je već spomenuto, vodstvo se naziva nadglednicima. To pokazuje da obični zaposlenik ne može računati na dobar odnos prema sebi. Uostalom, sve što viši menadžer radi je samo distribuirati komentare desno i lijevo. Osim toga, promovira činjenicu da je svatko dužan raditi kao skakač. I svejedno, koliko će ih platiti: toliko, koliko ih je dobilo, ili toliko, koliko ih je smatralo potrebnim.
Da budem iskren, zaposlenici "McDonald'sa" još uvijek dobivaju povratne informacije od zaposlenika koji govore o robovlasništvu na radnom mjestu. I doista, ako pogledate kako rade loši studenti, to postaje zastrašujuće. Ručak - nije činjenica da će biti, oni loviti tako da nema vremena čak i da ide u WC. Na kraju dana doslovno pada i ruke i noge otečene počinje cviliti i povrijediti srce. I sve je to u mlađoj generaciji. Iskreno, to samo postaje zastrašujuće.
Sljedeći je trenutak, koji je također vrlo neugodan za zaposlenike, neposredni uvjeti na radnom mjestu. Zašto? Hajde da shvatimo.
Činjenica da moramo trčati naprijed-natrag, kao vjeverica na kotaču, već smo shvatili. Uz sve to, u maloj kuhinji će morati dijeliti prostor s nekoliko drugih drugova. Obično su 3-4. I uz sve to, svi će biti napunjeni do samog vrha. Također, rad u McDonald'su dobiva krajnje negativne kritike za činjenicu da je radno mjesto jednostavno insanitarni uvjeti. U svakom slučaju, rad u ovom kafiću je opasan po zdravlje.
Mnogi se zaposlenici žale da često dobiju opekline različitog stupnja. A sve je to krivica poslodavca zbog nepoštivanja sigurnosnih pravila. Ako zaposlenik dobije tešku opeklinu, onda svatko neće mariti. Bit će prisiljen raditi cijeli dan kao i obično. Ali odlazak liječniku je već nakon završetka smjene.
Uz sve to, u mnogim kafićima stanari postaju ... žohari u kuhinji. To ukazuje na veliki nedostatak sanitarnih uvjeta. I to je opasno za zaposlenike i posjetitelje. No, nitko nije posebno zabrinut zbog prisutnosti kršenja. Svejedno, izračunat će se običan zaposlenik, a onda će također organizirati "uklanjanje mozga" s čitanjem i novčanom kaznom. Nitko ne treba dodatne probleme. I tako je plaća mala.
"McDonald's" recenzije radnika u vezi s timom na radnom mjestu su također daleko od najboljih. Da, u nekim regijama i mjestima možete pronaći doista prijateljske kolege. Ali u većini slučajeva to nije slučaj. Zašto?
Cijeli problem je velika konkurencija. Svatko želi privući pažnju glavnog menadžera. Tada se možete nadati koncesijama, pa čak i pravdi u njihovu korist. A ovo, kao što znamo, može čak i najjače prijateljski tim.
Ako stigne pridošlica, bivši zaposlenici ga ne tretiraju dobro. Utječe na umor i osjećaj nepravde, i naravno, zavisti. McDonald'sovi radnici izgledaju mrtvi i iscrpljeni. A novi zaposlenik doslovce svijetli od dobrog života i radosti. Naravno, oni koji nisu prve godine humped, doslovno će žabica kada vide zabavnu i naizgled radišnu, aktivnu pridošlicu.
U slučajevima kada su školska djeca zaposlena, McDonalds im ne stvara velike probleme. Uostalom, zbog nepoštivanja pravila TC-a u slučaju maloljetnih radnika, postoje ogromni problemi. Ali kada učenici dođu na posao, sve ispada drugačije. I ne naèin na koji su obeæavali zaposlenje.
Sve počinje s činjenicom da ćete biti poslani na rad u različite točke u kafiću. I nitko ne brine o tome što je napisano u vašem ugovoru, na kojem mjestu trebate biti prisutni. Čini se da je to neugodno, ali nekritičko. Ponekad to možete trpjeti. Uostalom, McDonalds dobiva daleko od najboljih recenzija u svakom pogledu.
Ali stvari su još gore kad već neko vrijeme radite u tvrtki. Počinjete strašnu obradu. I nisu plaćeni. Popularna shema u McDonaldsu je ostaviti zaposlenika za 2 smjene bez dodatne naknade. I nakon završetka posla kasnite oko 2-3 sata. Sve ovo vrijeme bit ćete očišćeni i očišćeni zahodi. Uz sve to, menadžeri će vas prisiliti da perite savršeno čista mjesta 20 puta. Reci riječ protiv - dobro.
S istim uspjehom možete ići negdje kao volonter. Samo u takvim organizacijama, u pravilu, je ljudski odnos prema svakom pojedincu. I to ne samo za učenike i učenike. Osim toga, plaća u McDonaldsu, kao što je već spomenuto, nije takvo da je bilo moguće pristati na obradu, pa čak i neplaćeno.
Još jedan kamen u vrtu, "McDonald's" - to nije ništa poput medicinske knjige i raznih komisija. Kada se prijavljujete za posao koji su im potrebni. Ako ne postoji knjiga, prvo morate to učiniti, a tek onda razmislite o zapošljavanju. Doista, tijekom rada, čak i na probnom radu, nitko vam neće dopustiti da odete na liječnički pregled. Ostavite se oduzeti od plaće. A ona, da budem iskrena, i tako jadna.
Osim toga, svaki mjesec ćete morati proći proviziju od liječnika i proći razne testove. Većina ih je plaćena. No, sve to na vlastiti trošak, kao i tijekom off-sati. Odlazite li svakodnevno nakon 12 sati? Tvoje probleme. Kao što želite, i izađite. Na kraju, trebate posao, a ne direktorica kafića.
Kao što možete vidjeti, ima puno problema s McDonaldsom. I medicinska komisija nije iznimka. U nedostatku zaključaka nekih liječnika, dobit ćete novčanu kaznu, koja će također utjecati na sve vaše kolege. Nepošteni i nezakoniti? Da, ali to je vrlo teško kontrolirati. Nitko neće slijediti sve kafiće brze hrane tako da tamo nema kršenja.
Kada se zaposliš u McDonaldsu, obećavaju ti besplatnu hranu i puni socijalni paket. Samo će se ovdje ispostaviti da je situacija nešto drugačija. Koji? Vi ćete platiti za svoje obroke (čak i ako "snack" nije održati), pa čak i sve odbitke su napravili od vaše plaće.
Poslovi u McDonaldovim recenzijama postaju iznimno negativni u pogledu obroka i pauze za ručak. Općenito, trebali bi biti, ali su zapravo odsutni. Uz sve to, “jelovnik” za vaš ručak je jedna mala kolačica (“prazna”, bez punjenja), kao i dio dječjeg krumpira ili jednog sladoleda. Za sve ovo, formalna pauza za ručak dopuštena je 1 put dnevno. Drugim riječima, mala kolačica i mali dio dječjeg krumpira trebali bi biti dovoljni za dan rada u znoju.
Zabranjeno je ponijeti vlastitu hranu. Ako primijetite, oni će nametnuti novčanu kaznu, kao i obično, i prilično veliku. A svađanje je beskorisno. Što se više raspravljate, novac će se češće oduzimati od vaše plaće. Dakle, morate gladovati ili prihvatiti McDonald'sovu politiku.
Ali na godišnjem odmoru i bolovanju, posebno onima koji se plaćaju, ne može biti govora. Čak i ako ste dobro radili cijelu godinu, nećete čekati nikakav socijalni paket. Zašto? A tko će raditi za vas tijekom bolnice ili godišnjeg odmora? Još uvijek nema dovoljno osoblja, a onda postoji netko tko se želi odmoriti!
Nadam se da plaćate bolovanje, to je u načelu nemoguće. I još više, ako ste novi zaposlenik. Inače ćete morati doslovno osvojiti uplatu od uprave. Štoviše, takvi pokušaji „odlaska na ratnu stazu“ često završavaju otpuštanjem i neplaćanjem plaća.
Dopust može osigurati samo u slučaju kada se približavate sesiji. Ali on neće biti plaćen. Ako se vratite, bit ćete opterećeni s radom do vrha glave, čak i više nego prije. Ponekad je bolje odmah otići na odmor i nikad se više ne vraćati s njega.
Danas smo naučili što radimo u McDonaldsu. Recenzije (Moskva ili drugi gradovi - nije važno) svugdje su iste i iznimno su negativne.
Ako stvarno trebate novac, onda bi trebali odabrati mjesto koje vrijedi više. Sada pronaći posao bez radnog iskustva za studenta nije tako teško. U svakom slučaju, u McDonald'su jednostavno uništite svoje zdravlje i provedite mnogo živaca. Osim toga, takav rad će udariti na vašu taštinu i dostojanstvo.
Jeste li vi mazohist? Onda da, doista, možete sigurno naći posao u McDonalds-u. A možete biti sigurni da na kraju radnog dana nećete imati snage ni da se pripremite za jelo kod kuće. Vaš život će se pretvoriti u solidan dan zemaljskog psa.