Porez na plaću

Oporezivi dohodak

Poznato je da gotovo svi naši službeni prihodi podliježu smanjenju poreza od strane države. Prihodi uključuju: plaće, nenovčane prihode, prihode od transakcija vrijednosnim papirima, dividende na dionice, kamate na obveznice, isplate od osiguravajućih društava (osim za plaćanja na temelju ugovora o obveznom osiguranju, dobrovoljnog životnog osiguranja, dobrovoljno) mirovinsko osiguranje), dohodak od korištenja autorskih prava, prihod od najma imovine za iznajmljivanje (npr. stanovanje), prihod od prodaje nekretnina, vrijednosni papiri, prava na potraživanje, sudjelovanje u temeljnom kapitalu organizacija i tako dalje. Od velikog značaja i udjela u proračunskim prihodima je porez na dohodak na plaće ili porez na dohodak (skraćeno kao porez na dohodak). Danas je stopa poreza na dohodak jednaka 13% plaće, porez se naplaćuje i zadržava od strane poslodavca. Naknade za NDFL, mirovine, isplate naknade, stipendije, stipendije, socijalna pomoć siromašne, žrtve prirodnih katastrofa i terorističkih napada, alimentaciju, prihode od osobne poljoprivrede i nagradu donatora. Ako je zaposlenik bio na službenom putovanju, porez na dohodak ne uključuje dnevnice (ne više od 700 rubalja u Rusiji i 2.500 rubalja na stranim poslovnim putovanjima), kao i potvrđene troškove prijevoza.

Plaće odbitaka: mnogo manje?

Uz činjenicu da poslodavac naplaćuje i zadržava porez na dohodak, on ima pravo na odbitak od plaće. Oni mogu biti obvezni (plaćanje sudskih i upravnih kazni, alimentacija) i uvjetno (zadržavanje za materijalnu štetu, brak u proizvodnji, dospjele avanse, zadržavanje popravni rad). Također s fond plaća pravne osobe su obvezni platiti obvezne doprinose u mirovinski fond (prethodno jedinstveni socijalni porez) u iznosu od 30% plaće, plus 10% ako zaposlenik prima više od 568.000 rubalja. No, doprinosi u mirovinski fond ne oduzimaju od plaće, ali su porezno opterećenje samom poduzeću, koje je, prema mišljenju mnogih stručnjaka, razlog povećanja plaćanja "plaća u omotnicama".

Porezni odbici - žlica meda

Porez na dohodak na plaće poslodavac tereti i zadržava svaki mjesec. Porezno razdoblje je kalendarska godina. Tijekom godine kumulativno se obračunava iznos dohotka zaposlenika, a dok ne dosegne 280.000 rubalja, zaposlenik ima pravo na standardni porezni odbitak od plaće:

1) za djecu, do navršene 18. godine života: za prvo i drugo dijete po 1400 rubalja, za treću i naknadnu djecu - 3000 rubalja, za dijete s invaliditetom 1. i 2. skupine i za dijete studenta (do 24 godine) - 3000 rubalja ,

2) porezni odbitak "po zaposleniku" u iznosu od 400 rubalja otkazan je od 2012. godine.

Kupite kuću, naučite svog sina - uzmite odbitak

Svaki stanovnik Rusije može dobiti odbitak poreza na imovinu i socijalna davanja. Princip odbitka imovine je da se dio troškova nabave, izgradnje i popravka stambenog prostora vrati natrag po stopi od 13%, ali maksimalno 260.000 rubalja (iznos odbitka je 2 milijuna rubalja). Ovaj odbitak može se dobiti samo jednom i može se prenijeti na sljedeće transakcije ako se iznos ne može vratiti iz jedne transakcije. Socijalni odbitci namijenjeni su nadoknadi troškova liječenja i obrazovanja. I možete dobiti odbitaka za obrazovanje i na sebe (ne više od 120.000 rubalja), a na vlastite i posvojene djece (ne više od 50.000 rubalja po djetetu). Odbitak za tretman položen na sebe, na djecu i na supružnika, maksimalni iznos - 120 000 rubalja.