Otkrivamo načela javne službe

Državna se vlast ostvaruje preko svojih institucija, koje se sastoje od pojedinaca koji su zaposleni u tom entitetu. Kako bi cijeli sustav funkcionirao na koherentan način, odredbe koje normaliziraju njihove aktivnosti izmišljene su i iznesene u zakonu. Nazivaju se "principima javne službe". Razdvojimo ih. “O temeljima državne službe Ruske Federacije” - zakon koji sadrži te norme. Ako pažljivo analiziramo svih dvanaest paragrafa članka 5. ovoga Zakona, možemo doći do zaključka da ih možemo podijeliti u tri opće skupine. O svakom razgovoru odvojeno.

zakonitost

principi javne usluge navedenima u zakonu, imaju jedan cilj - osigurati učinkovitost svojih aktivnosti. Odnosno, sve odluke i akcije moraju biti usklađene jedna s drugom. U tu svrhu propisana je vladavina prava. To znači da su svi propisi podijeljeni u određene kategorije. Primarno pravo je primarno za svakog državnog službenika. Onda idite savezni, a tek onda - drugi. Naime, na teritoriju bilo koje upravne jedinice, Ustav se smatra primarnim, dominantnim. Ostali zakoni u skladu su s njegovim odredbama, kao i saveznim zakonima. Ova situacija je obvezna za sve čija je profesija javne usluge. Pojam, načela, vrste njihovih aktivnosti navedeni su u posebnom pravnom aktu, koji se također mora striktno provoditi.

demokratija

Opća načela organizacije i provedbe moći ne uključuju samo zakonitost. Demokracija predstavlja još jedan veliki blok odredbi uključenih u načela javne službe. Kaže da je sva vlast stavljena u službu ljudi. To je za državnih službenika interesa građana. Ispostavlja se da osoba koja je "dobila moć" u svezi s obavljanjem profesionalnih dužnosti radi "za ljude". On mora zaboraviti na vlastite interese, voditi brigu o „strancima“, a ne osobnim. Ako postoji određeni sukob između javnog i privatnog, državni službenik ne može birati "svoje". Njegov je glavni cilj i cilj otvoreno (javno) promatrati interese društva i svakog građanina. To je demokracija, ugrađena u načela javne službe.

profesionalizam

Još jedan ozbiljan blok tiče se osobnog kvalitete ljudi koji je došao u službu države. To podrazumijeva i zahtjeve za pojedinca i stvaranje uvjeta za poštivanje njezinih prava. Tako je zakonom propisano da državni službenik mora imati određenu razinu kompetentnosti. To znači i obrazovanje i određeno iskustvo, što omogućuje donošenje odluka na odgovarajućoj razini. Za određivanje tih zahtjeva prihvaćaju se propisi. Osim toga, zakonom se utvrđuje odgovornost za razinu i kvalitetu obavljanja dužnosti. Još jedno važno mjesto je politička neutralnost. Državni službenik nema pravo donositi odluke na temelju osobnih (političkih, vjerskih itd.) Uvjerenja.

zaključak

Uzimajući u obzir osnovni koncept i načela javne službe, možemo zaključiti: to je vrlo ozbiljna i složena aktivnost. Odgovornost tih ljudi ponekad premašuje bonuse koje im društvo pruža u obliku plaća i drugih.