Članak 214. Zakona o radu Ruske federacije "Obveze zaposlenika u području zaštite rada": Komentari i značajke

Pojam "zaposlenik" odnosi se na različite kategorije ljudi. To su menadžeri, profesionalci i drugi zaposlenici, kao i pomoćno osoblje. касаются всех указанных категорий. S tim u vezi, dužnosti zaposlenika propisane Zakonom o radu Ruske Federacije (čl. 214.) odnose se na sve ove kategorije. Uzmite u obzir sljedeće: koji su propisi postavljeni za osoblje.

Čl. 214 Zakona o radu Ruske Federacije: dužnosti

Osobe zaposlene u poduzeću moraju udovoljavati sljedećim propisima:

1. Pridržavajte se zahtjeva FROM.
2. Ispravno ih upotrijebite kolektivnu / osobnu zaštitnu opremu.
3. Proći dodatnu izobrazbu o tehnikama / metodama za sigurno obavljanje proizvodnih zadataka, pružanje prve pomoći građanima koji su pretrpjeli tijekom rada, informiranje o sigurnosti na radu, osposobljavanje, provjeravanje znanja odredbi regulatornih dokumenata.
4. Odmah obavijestiti neposrednog ili nadređenog nadređenog o svakoj situaciji koja ugrožava zdravlje / život pojedinca, sve nesreće, pogoršanje stanja, uključujući i zbog akutnog oblika profesionalne bolesti.
5. Provesti prethodne i povremene liječničke preglede i druge obvezne preglede. U slučajevima predviđenim Kodeksom, od zaposlenika se također zahtijeva da hitno pohađaju medicinske odbore.

Čl. 214 Zakona o radu Ruske Federacije: komentari

Opseg i poseban popis recepata utvrđuje se za zaposlenike u skladu s njihovim pravnim statusom. Ako osoba obavlja funkcije organizacijsko-administrativnog tipa, mora udovoljavati uvjetima propisanim regionalnim i saveznim zakonodavstvom, kao i međusektorskim i industrijskim standardima i pravilima koja reguliraju zaštitu rada. Čl. устанавливая общие правила, предписывает, таким образом, необходимость выполнять положения типовых инструкций, правила безопасности, санитарно-гигиенические нормы. 214. Zakona o radu Ruske Federacije, utvrđujući opća pravila, propisuje, dakle, potrebu pridržavanja odredbi standardnih uputa, sigurnosnih pravila, sanitarnih i higijenskih standarda.

Posebni zahtjevi

Kao što je navedeno u prvom dijelu čl. , персонал должен соблюдать требования по ОТ. 214 Zakona o radu Ruske Federacije , osoblje mora ispunjavati zahtjeve SZ-a. To uključuje pravila:

1. O održavanju industrijskih objekata i lokacija (za radove izvan trgovina).
2. Reguliranje graničnih koncentracija štetnih / opasnih čimbenika.
3. Utvrđivanje zahtjeva za svjetlost, temperaturu, vlažnost i druge pokazatelje.

Standardi OT-a, poštivanje kojih je propisano čl. ), устанавливают определенные стандарты для: 214 Zakona o radu Ruske Federacije (u novom izdanju ), odrediti određene standarde za:

1. Oprema, njezin smještaj, organizacija aktivnosti uz njezinu uporabu.
2. Potrošni materijali, poluproizvodi, praznine, načini njihovog skladištenja, prijevoza, obavljanja aktivnosti utovara i istovara te druge radnje koje utječu na sigurnost kadrovskih aktivnosti.
3. Tehnološki (proizvodni) procesi. Za proizvodne operacije uspostavljaju se propisi o zaštiti od požara i eksplozije.
4. Sustavi praćenja i upravljanja tehnološkim operacijama koje osiguravaju sigurnost osoblja.
5. Mjere zaštite zaposlenika od utjecaja štetnih / opasnih čimbenika proizvodnje koji nastaju u izvanrednim situacijama.

Subjekti koji obavljaju funkcije organizacijske i administrativne prirode također su zaduženi za praćenje usklađenosti svojih podređenih s uputama OT-a. Posebni propisi za te zaposlenike predviđeni su lokalnim dokumentima.

Proizvodno osoblje

U skladu sa zahtjevima iz čl. разрабатываются специальные инструкции. 214 Zakona o radu Ruske Federacije, razvijaju se posebne upute. Njihov se sadržaj određuje u skladu s osobitostima proizvodne djelatnosti u koju je uključena određena osoba, na temelju međusektorskih i industrijskih regulatornih dokumenata. U standardnim aktima postoje sigurnosni zahtjevi:

1. Prije promjene. To uključuje pravila za pripremu radnih mjesta, osobnu zaštitnu opremu, ispitivanje i spremnost za rad opreme, alata, uređaja, alarma, ograda, blokiranja i drugih instalacija, zaštitno uzemljenje lokalnu rasvjetu, ventilaciju i tako dalje.
2. Tijekom rada. Ti se zahtjevi odnose na uporabu tehnika i metoda za provedbu sigurnih proizvodnih djelatnosti, korištenje prijevoznih sredstava, opreme za dizanje, alata, uređaja, OZO, rukovanje poluproizvodima, sirovinama, praznim materijalima i drugim izvornim materijalom. Oni također sadrže upute o pravilnom održavanju radnih mjesta, o ispravnom ponašanju u sprečavanju nesreća i katastrofa.
3. Nakon smjene. Za zaposlenike se utvrđuju pravila za zatvaranje, rastavljanje, zaustavljanje, podmazivanje, čišćenje strojeva, uređaja, opreme, opreme, strojeva, čišćenje otpada koji su nastali tijekom aktivnosti, obavještavanje upravitelja o nedostacima koji utječu na sigurnost, otkriveni tijekom rada, kao i osobni standardi higijena.

nijanse

Ako stručnjaci, rukovoditelji i drugi djelatnici obavljaju svoju djelatnost pod utjecajem štetnih / opasnih čimbenika, trebali bi ispunjavati i zahtjeve iz čl. . 214 Zakona o radu Ruske Federacije . Ovo pravilo vrijedi i za slučajeve u kojima obavljanje zadataka od strane tih osoba zahtijeva uporabu tehnika i metoda za sigurno rukovanje opremom, strojevima i mehanizmima.

Vrijednost recepta

Utvrđeno u umjetnosti. 214 Zakona o radu Ruske Federacije i drugih propisa koji se odnose na ispravnu uporabu kolektivne i osobne zaštitne opreme izdate osoblju, odmah obavještavajući neposrednog ili nadređenog nadzornika o izvanrednim situacijama koje ugrožavaju zdravlje / život ljudi, prolazi redovne, preliminarne, izvanredne medicinske preglede, obučavaju se za sigurne postupke pri obavljanju profesionalnih poslova zadaci, itd., znači da osoblje zajedno s upravom tvrtke doprinosi formiranju odgovarajućih uvjeti proizvodnih aktivnosti. Ova pravila ne samo da smanjuju rizik nesreća ali i osigurava pravovremeno donošenje odluka o njihovoj prevenciji.

Dodatni zahtjevi

Zakonodavstvo propisuje posebne dužnosti u području zaštite na radu za određene kategorije zaposlenika. Primjerice, osoblje koje sudjeluje u opasnim / opasnim industrijskim postrojenjima treba sudjelovati u provedbi mjera za lokalizaciju izvanrednih situacija na objektu, na način propisan normama. Odgovarajući recept propisan je u 9 članaka (članak 2) Zakona koji uređuje industrijsku sigurnost u GRO. Osoblje organizacija s posebno opasnim industrijama koje koriste atomsku energiju trebalo bi promicati pouzdanost i sigurnost poduzeća. Zaposlenici moraju uvijek biti spremni ukloniti nesreće, spriječiti ih i spriječiti razvoj izvanrednih situacija. U slučaju kvara objekta, osoblje mora djelovati strogo u skladu s uputama i planovima za uklanjanje katastrofa. Po pozivu uprave dužni su doći u poduzeće i sudjelovati u otklanjanju nesreće, njenim posljedicama ili u njenom sprječavanju. Zaposlenici takvih opasnih industrija nemaju pravo dobrovoljno napustiti svoje poslove. Dodatni propisi također su predviđeni za voditelje proizvodnje. Šefovi nemaju pravo slati osoblje na radioaktivno opasna područja gdje se mogu prekoračiti granice glavnih doza i razine izloženosti bez dobivanja suglasnosti samih zaposlenika, bez informiranja o mogućoj prisutnosti negativnih okolišnih čimbenika, kao i kršenju uputa, normi, pravila.

zaključak

Propisi utvrđeni čl. 214 Zakona o radu Ruske Federacije, moraju obavljati svi građani uključeni u poduzeća, bez obzira na njihovu vrstu, oblik vlasništva i druge karakteristike. Kršenje uvjeta smatra se disciplinskim prekršajem. Osobe koje se ne pridržavaju propisa odgovorne su prema pravilima važećeg zakonodavstva.